새로 들어온 책

리더의 동기부여 대화법 : 당신은 그저 그런 관리자인가, 진정한 리더인가?

리더의 동기부여 대화법  : 당신은 그저 그런 관리자인가, 진정한 리더인가?

김동기 지음

출판 : 호이테북스

발행연도 : 2022

ISBN : 9788993132823

청구기호 : 325.24 김225ㄹ

경영의 모든 문제는 사람과 일에서 비롯된다! 2019년 취업포털 ‘사람인’이 ‘직장인이 퇴사하는 이유’를 조사했더니, 퇴사자 10명 중 8명이 사람이 싫어서 퇴사했다고 한다. 그중 선배(상사)와의 갈등이 후배(부하 직원)와의 갈등보다 4배가량 많았고, 갈등의 주된 원인은 업무와 관련 있었다고 한다. 결국 사람과 일 때문에 직원들이 자리를 박차고 회사를 떠났다는 얘기다. 한때 “사람이 경쟁력이다”라는 말이 유행한 적이 있다....

대출가능

소장도서관 : 무안군립도서관

소장자료실 : [군립]제2자료실

소장일자 : 2024-07-10

리더십 트랜스포메이션 : 호기로운 신입부터 어쩌다 팀장까지

리더십 트랜스포메이션  : 호기로운 신입부터 어쩌다 팀장까지

배찬호,홍창기,이소민 [공]지음

출판 : 밥북

발행연도 : 2022

ISBN : 9791158588526

청구기호 : 325.24 배811ㄹ

신입부터 팀장까지 현실 직장인의 트랜스포메이션 리더십 훈련 제목 그대로 신입사원부터 팀장까지 조직에서 필요한 각자의 역할과 이에 따른 리더십을 알고 배우도록 한 책이다. 이를 3개 챕터, 즉 사원, 중간관리자, 팀장으로 나누어 역할별 리더십을 집중적으로 전해준다. 역할별 챕터는 각각 상황별로 3개 장, 총 9개 장으로 나누어 실제적으로 도움이 되도록 했다. 또한 각 장 끝에는 실전 코칭 사례가 들어가 생생한 현장감...

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소장도서관 : 무안군립도서관

소장자료실 : [군립]제2자료실

소장일자 : 2024-07-10

리더心 : 리더가 품어야 할 다섯 가지 마음가짐

리더心  : 리더가 품어야 할 다섯 가지 마음가짐

정현천 지음

출판 : 트로이목마

발행연도 : 2022

ISBN : 9791187440949

청구기호 : 325.24 정94ㄹ

“좋은 리더십의 본질은 언제나 한결같이 리더의 제대로 된 마음가짐, 즉 리더심(心)이다!” 지난 2017년 《포용의 힘》이라는 책을 출간하며, 국내 굴지의 대기업 임원이자 포용 전도사로 활동해온 정현천 저자의 신작, 《리더心》이 출간되었다. 저자는 SK그룹에서 35년간 일하며, 재무, IR, 해외사업 전략 수립 등 다양한 직무를 수행했고, 현재는 그룹 내 교육기관에서 전문교수로 활동하며 후배들의 역량 개발을 지원하고 있다...

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소장도서관 : 무안군립도서관

소장자료실 : [군립]제2자료실

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리더를 위한 멘탈 수업 : 압도적 성과를 올리는 사람들의 7단계 성장 전략

리더를 위한 멘탈 수업  : 압도적 성과를 올리는 사람들의 7단계 성장 전략

윤대현,장은지 지음

출판 : 인플루엔셜

발행연도 : 2021

ISBN : 9791191056990

청구기호 : 325.24 윤222ㄹ

“회사 생활의 99%는 멘탈 싸움이다!” 정신과 전문의 윤대현 교수와 리더십 전문가 장은지 대표가 리더십 코칭에 정신의학을 접목한 최고의 솔루션을 전한다 팬데믹 시대, 불확실성 속에서 흔들리지 않고 압도적 성과를 보여주는 리더들이 있다. 이들은 새로운 경영 환경에 유연하게 적응하며 자신만의 성장 곡선을 그려나간다. 평범한 리더들조차 자기 마음을 관리하기 쉽지 않은 상황에서 두려움을 성취로 바꾸는 이들의 대담한 ...

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소장도서관 : 무안군립도서관

소장자료실 : [군립]제2자료실

소장일자 : 2024-07-10

리더는 어떻게 성장하는가 : 리더가 스스로 던져야 할 5가지 질문

리더는 어떻게 성장하는가  : 리더가 스스로 던져야 할 5가지 질문

맨프레드 케츠 드 브리스 지음 , 김현정,문규선 옮김

출판 : 더블북

발행연도 : 2022

ISBN : 9791191194555

청구기호 : 325.24 케818ㄹ

경영과 리더십의 세계적 석학, 맨프레드 교수의 조직을 살리는 리더로 성장하기 위한 로드맵 팬데믹 이후 위기를 돌파하기 위해 어느 조직이나 리더는 매우 중요하다. X세대, MZ세대 리더 또한 계속 나오고 있다. 그러나 그렇게 쏟아져 나오는 많은 리더가 ‘도대체 리더는 무엇을 해야 하는가?’, ‘리더는 어떤 단계로 성장해야 하는가?’ 이런 질문에 상당수 리더들은 답을 찾지 못한 채 그저 전임자가 해온 방식을 따라서 업무를 ...

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소장도서관 : 무안군립도서관

소장자료실 : [군립]제2자료실

소장일자 : 2024-07-10